作者｜布萊德．史托伯格（Brad Stulberg）．史提夫．麥格尼斯（Steve Magness）
譯者｜謝孟宗 出版社｜樂金文化
譯者｜謝孟宗 出版社｜樂金文化
從來都不認為每個人必須要去追求什麼所謂的「一流」，或是跟隨「一流人」，怎麼說都只是一種模仿，仿著仿著就會變成真的嗎？我不確定。然而，一流或一流人的定義究竟是什麼呢？我覺得在未來的世界可能會越來越模糊。
2024/01/29
樂讀｜日本5ch戰神的回嘴技術．場を支配する「悪の論理」技法
作者｜突擊東北（とつげき東北） 譯者｜林姿呈 出版社｜樂金文化
我覺得遇到觀點不同的人實在沒必要一直去爭論什麼，所以起初就抱著輕鬆的心情讀這本書，沒想到內容蠻燒腦。作者算是很擅長運用理性跟邏輯來推翻不同立場的人，偏偏遇到的對象都很容易被激怒，導致失去自己堅持的立場，不敵作者的反攻。
2022/03/09
樂讀｜群眾的幻覺：揭露人們在投機美夢中愈陷愈深的理由
作者｜威廉．伯恩斯坦（William J. Bernstein） 譯者｜梁東屏 出版社｜樂金文化
☺謝謝出版社的閱讀邀約☺
這本書光是前言就讓我喜歡到不行，儘管聽說內容有點硬，但我個人倒是覺得還好，難道是我的等級升高了嗎？（不可能）不然，我應該早早就讀完了，哈。
2021/08/26
樂讀｜離職吧！再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作
作者｜金炫奭（김현석） 譯者｜Loui 出版社｜樂金文化
☺謝謝出版社的閱讀邀約☺
不曉得為什麼，一看到這本書就會想起很經典的韓國職場劇《未生》。只要稍稍有接觸韓國文化的讀者，大致可以知道他們的職場文化與台灣相比之下，壓力非常巨大。
關於作者金炫奭，我覺得他的心臟實在是很大顆，竟然可以待在黑心企業兩個月！當我看著他這六十天在職場上的經歷與奮鬥，深刻地感受到，就算你是一個肯負責且具備擁有成為好上司條件的員工，但是在面對公司不健康的體制之下，儘管擁有組員們的信任，仍然無法發揮所長。
2021/08/23
樂讀｜首爾大學一開課就秒殺的邏輯寫作課：提筆就寫出獨到觀點、清楚表達意見， 又能強烈說服他人的技巧大公開
作者｜朴注勇（박주용） 譯者｜楊筑鈞 出版社｜樂金文化
☺謝謝出版社的閱讀邀約☺
前陣子有幸加入方格子Premium 創作者群，我也開始思考自己文章有什麼條件能夠成為付費制度下的產物，很有趣的是，經由思考這個問題，緊接著又發現許多問題，其中「書摘」更是成為我改變寫作的最大因素。（什麼東西沾到錢都變得好複雜XD）
2021/04/12
2021/03/08
2020/08/20
2020/08/11
2020/07/01
2020/01/13
2019/12/02
2019/09/20
2019/09/06
2019/08/13
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